最近的香港身份续签，真的是越来越严了！

最近有位港漂网友在某书上爆料：自己持有IANG签证满2年后续签时，仅获批9个月。

一时间这篇帖子被迅速传播，多名港漂表示续签期限被减少，续签并没有像计划中的获批2-3年，而是仅仅只批的3个月，这让不少新港人都纷纷觉得被港府耍了！

（图源：小红书）

入境处对此给了明确回复：“港府会综合考虑申请人的工作岗位及薪资水平，“续签“3+3年”是一般做法，不适用于所有个案，续签期限一般与雇佣合同剩余期限一致。”

（图源：小红书）

其实，是否能获批3年，需按照目前个人人才计划的续签要求来看，无论是高才优才还是iang签证，港府都会根据申请人的工作岗位、薪资水平、在港居留时间以及合同期限，综合考虑才会顺利获批！

那么新港人应该通过什么方式才能够顺利获批，且获得长时间的签证呢？

01 香港身份续签的“两大核心”

香港身份续签可不是随便申请就能通过的，入境处有一套严格的审批标准。无论你是通过优才、高才还是IANG获得香港身份，想顺利续签或最终拿到永居，都不容易。

无论你是受雇于香港公司，还是选择在港创业，入境处此前多次召开座谈会，明确表明续签的核心逻辑是：“对香港有贡献”。

随着港府对续签政策的收紧，续签条件也从“形式证明”变化成为“实际证明”，从工作、生活、在港时间等多方面考察申请人与香港的“联系度”

在具体对续签材料的审核中，前不久香港立法会议员尚海龙在接受访谈中也提到过——两址两单，这是人才留港重要的参考指标！

两址——在港办公地址、居住地址

两单——薪俸税单、利得税单

简单来说，这两址两单实际上就是你在香港生活工作的重要证明：在港生活需要居住地址，在港上班需要办公地址、在港正常工作就有薪俸税单。

而其中续签的核心是工作，其他因素都是辅助。如果你既不在香港工作，又不在香港生活，入境处凭什么批给你续签呢？

即使有工作，但如果工作质量不行，比如公司不靠谱、工资太低，合同时间太短，会续签时间也会被缩短。

02 香港身份续签工作的要求

很多人都以为拿到工作就一定能续签，这是不对的！为了避免有人通过挂靠公司、虚假岗位等方式来通过续签，入境处为此设立了多项关于工作续签的考察点，只要是真实工作，通过考察续签一般问题都不大。

真实合规的雇佣关系

如果你是受雇于公司，你的雇主那就必须是正常的真公司、你的岗位是正常的真实工作岗位、你的薪资是正常符合香港薪资水平。

绝对不能弄虚作假、假雇佣！你的工作职责、薪酬待遇都需有实际凭证。

合约类型和合约时长

在香港一般有三种合约，永久长期合约（permanent）, 有期限合约（time-contract）和简职（part-time），如果你在香港的工作拿的是有期限合约而不是永久长期合约，会直接影响到未来续签的时间长短。

还有就是你在续签时你的雇佣合同剩下的时长也会影响到你的续签时间，因此在递交续签申请前建议大家提前与公司续长约，并且续签时需要保证正常在职。

公司须真实良好运营

这个无论是自雇创业或者受雇都是一样的。

公司必须在香港有实际经营地点，而非虚拟地址或空壳公司。办公室要有独立门牌、真实办公环境。

而公司大小也会影响续签效率。上市公司公开披露的信息多，入境处做尽职调查就方便；而小公司或者非上市公司，入境处得花大量时间去核实公司的真实性。所以，选择大公司或者上市公司工作，续签会更顺利。

同时，在提交续签资料时，雇主公司也需要提交相对应的材料。

无论是在香港找工作续签还是在香港开公司自雇续签，都一定要提前规划，一般至少要提前半年时间规划这件事，千万别等到签证快到期，提前一两个月找工作或开公司临时抱佛脚可能会导致续签被拒哦！

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