香港抢人才大战再次升级！！

自2022年底起推出的高才通计划、优才无配额限制、新投资移民计划等一系抢人才计划后，近日，港府官宣重磅推出“指定技术工种专才输入计划”，专门为非学位技术人才打造的新移居计划将全面启动！

（图源：香港政府一站通官网）

将在6月30日起在  「一般就业政策」及「输入内地人才计划」框架下增设新渠道，允许外来人员申请来港从事8项技术工种。

这些工种包括：新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员（本地船只）、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑资讯模拟协调员和电业技术员。

（图源：香港入境处官网）

目前入境处官网吸引人才列表已经出现有特定窗口，就差在6月30日时开放申请窗口了，而且这次【技术专才】计划与之前的香港专才有所不同，且门槛比其他人才引进计划要低很多。

01普通人可申请的低门槛香港身份计划

如果之前有了解过香港专才申请条件的朋友应该知道，想要申请专才，申请人得满足三个条件：

本科学士学位，特殊情况外，能证明有良好的技术或能力也可获批；

获得香港雇主公司聘请；

提交无犯罪记录证明。

同时，雇主公司还得在申请前做市场供应测试以证明这个岗位在香港本地招聘困难，并向劳工处提出申请，通过后才能招聘香港外的人才。

（图源：香港入境处官网）

而如果你是符合【技术专才】8项技术工种的职业，那么走【技术专才】申请通道的话，根据目前放出的正政策只需要满足两个条件即可：

获得香港雇主公司聘请；

提交无犯罪记录证明。

也就是说只要是符合【技术专才】8项技术工种的职业，无需学位证明，雇主公司也无需进行市场测试即可直接招聘。

02【技术专才】基本申请资格/续签

申请者须为符合「技术专才清单」列明资格的非学位专才，年龄介乎18至40岁。

（图源：香港商报）

为期三年，共计一万个名额，每项技术工种的配额以3000个为限。

需符合目标工种的学历、年资及专业技能要求（如执业注册、行业认证）。例如：飞机维修技术员需持有航空维修认证；护士需具备护理专业资格及注册证书。

同时按照“一般就业政策”及“输入内地人才计划”的现行规定，相关专才须在申请前先获得本地企业聘任，其薪酬待遇亦须达同类工作的市场水平。

首个入境签证有效期为24或36个月，申请续签时，相关的技术专才须在港继续受聘于同一技术工种。

续签如果通过，可获准延长逗留不多于36个月，会根据雇佣合同的时长而定。

【技术专才】同其他人才引进计划一样，可申请受养人签证，来港连续通常居住不少于7年，可申请香港永居和特区护照。

03【技术专才】8大职业类别

【技术专才】计划涵盖8大紧缺技术工种，包括：

新型工业技术员（如智能制造、机器人工程）

护士（安老院、残疾人士院舍等机构）

飞机维修技术员

海事技术员（本地船只）

资讯科技技术员（软件开发、网络安全）

升降机 / 自动梯技术员

建筑信息模拟（BIM）协调员

电业技术员

04香港对未来运作的人才储备  

根据香港2024年《施政报告》及《2023年人力推算》报告，到2028年，香港整体人力缺口或将高达18万，其中三分之一是熟练技术人才。而这些岗位，无法通过本地培训在短期内补足。

港府也声明表示，八项技术工种至少未来五年面对严重人手短缺，且不能通过本地培训及时补充，新安排对维持香港城市运作极为重要。

这次【技术专才】计划新安排将试行三年，特区政府会在推行一年后进行检讨。与此同时，政府会继续致力本地劳工的培训。

总的来说，这个新计划为香港急需的技术人才打开了一扇新的窗口，特别是对于一些经验丰富但可能没有高学历的技术人员来说，是一个实实在在的利好。

不过，机会虽好，却也有时限，且申请门槛较低，预计在申请开放后没多久就会满员。

所以只有先到先得，手慢无！

香港正全力打造人才高地，本次政策开放力度空前！如果您或身边亲友恰好符合条件，千万别错过这波拿香港身份的黄金机遇！